Een jaar na mijn start bij VanMoof vroeg iemand mij: “Merel, wil je een blog schrijven over talent development bij VanMoof?” Je leest dit nu, dus uiteraard was mijn antwoord ja – maar wat ik eigenlijk dacht was: “Dat kan ik niet.” “Zitten mensen wel op mij te wachten?” “Wie wilt zoiets nou lezen?”. Je snapt m’n punt. Toch schrijf ik hier nu diezelfde blog, want dat is waar het bij VanMoof allemaal om draait: we doen dingen die we eigenlijk best eng vinden. Maar onbevreesd zijn zit in ons DNA.

VanMoof is de afgelopen jaren ongekend hard gegroeid. Sinds 2016 ligt onze groeiratio gemiddeld op 100%. Dit heeft in minder dan twee jaar tijd tot drie investeringsrondes van in totaal $ 182 miljoen geleid, waardoor we het meest gefinancierde e-bikemerk in Europa zijn. En duizenden nieuwe riders die zich bij ons hebben aangesloten. Dit alles wordt gerealiseerd door een team van extreem gedreven en getalenteerde mensen die betere, slimmere fietsen maken, waardoor de manier waarop we ons door steden verplaatsen voorgoed verandert.